CSR監査
倫理的コンプライアンスに関する潜在的な問題の特定
CSR監査 中国・インド・ベトナム
CSR監査はソーシャルコンプライアンス監査とも呼ばれ、国際人権規範および国内法に従ってサプライヤーの社会的パフォーマンスを監査します。V-TrustのCSR監査では、サプライチェーンの潜在的な倫理的コンプライアンスの問題によるリスクを把握するのに役立ちます。
V-Trust は、APSCA (Association of Professional Social Compliance Auditors) の会員であり、Sedex の関連監査会社です。
CSR監査を行うタイミングは？
新規または既存のサプライヤーとの新たなお取引を計画している場合、V-TrustのCSR監査は工場の最新の社会的パフォーマンスを徹底的にチェックするのに役立ちます。またお取引開始後でも毎年定期的に監査を手配することも可能です
CSR監査の内容は？
V-TrustのCSR監査では以下のポイントを監査します。
- 健康と安全
- 環境管理
- 賃金と労働時間
- 児童労働と若年労働
- 結社の自由
- 差別
CSR監査の費用は？
提供価値
- 旅費の追加費用がない
- 土曜日・日曜日の検品でも追加費用がない
- 経験豊富な正規監査員のみ
- 3日以内に発行される詳細な監査レポート
- 監査前後の無料コンサルティング
CSR監査に関するよくある質問
なぜCSR監査が必要ですか？
最近では多くのブランドや小売業者は、サプライヤーがサプライチェーン全体の透明性を確保し、持続可能なサプライチェーンを実現することを期待するようになってきています。コンプライアンス上の倫理的な問題は取引相手を決定する際に影響を与えます。V-TrustのCSR監査は工場でのリスクを検出し、改善のための実行可能な是正計画を提供するのに役立ちます。
CSR監査は何日前に予約すればよいですか？
V-Trustではたくさんの監査員チームを構成しているため監査ご希望の前日に予約可能な場合もありますが、確実にご希望の日付で監査を実施するために少なくとも3営業日前までにご予約されることをお勧めします。
監査に関して誰と連絡しますか？
専任のアカウントマネージャー１人が、今後すべての監査を担当し、監査に関するお問い合わせに迅速に対応致します。
CSR監査について工場に通知する必要がありますか？
V-Trustでは、事前に工場へ実施を通知する監査と非通知での監査の両方を実施することができます。事前に工場へ実施を通知する監査の場合、V-Trustのアカウントマネージャーは工場へ連絡して、事前に監査日を確認します。V-Trustに監査を依頼することを事前に工場へ伝えておくと、この確認がスムーズに進みます。
CSR監査の内容について相談することができますか？
もちろん可能です。通常、V-Trustの監査員は以下のいずれかの監査を通じて工場のパフォーマンスを測定します。
- 行動規範(CoC)：V-Trustは、独立した公平な立場で、現地の法律、国際基準、あるいはクライアント独自の基準に沿った行動規範の監査サービスを提供します。
- SEDEX Member’s Ethical Trade Audit (SMETA)：SMETAはETI基本コードの原則を網羅し、人権、責任ある採用活動、管理システムの実施などに対するパフォーマンスも監査します。
監査結果はどのくらいでわかりますか？
V-Trustの技術マネージャーによって審査された監査レポートを各監査後3日以内に発行致します。当日中に監査結果を知りたい場合は、当日レポートを発行することも可能です。（V-Trustの当日レポートの発行率は検査業界で最高です。）
V-Trustが発行するCSR監査レポートを受け取った後に質問がある場合は？
ご不明な点がございましたら、いつでもお気軽にお問い合わせください。監査終了後もV-Trustがいつでも対応いたします。